| Diritto
del Lavoro:
Comunicazione
per la tenuta del Libro unico del lavoro: la comunicazione circa
la tenuta del libro unico è stata prorogato al 31 gennaio
2009
L'INAIL
fornisce ulteriori specifiche circa il regime transitorio
del libro unico: chi vi adempie a mezzo della tenuta
del libro paga, nella sezione paga e presenze, puo mantenere
il suddetto anche in forma manuale rispettando le nuove norme
in tema di tenuta, conservazione ed esibizione
INAIL 19/09/2008 n.7357
Esclusiva
formazione aziendale dell'apprendista: il Ministero
del Lavoro con la Circ. Min. Lavoro 17/09/2008 n.6011, prevede
l'accentramento delle comunicazioni obbligatorie in un unico
sistema informatico regionale
Il
DURC non puo essere sostituito, nella sua funzione
probante, dalla cd. autocertificazione o con la mera ESIBIZIONE
dei mod. F24 e dei bollettini postali
(Consiglio di Stato Sent., n. 4035/08)
Istruzioni INAIL in
tema di libro unico: dopo la abolizione del libro matricola,
i datori di lavoro possono in via transitoria adempiere alla
tenuta del Libro Unico del Lavoro "con la corretta e
regolare tenuta del libro paga"
In tema di libri obbligatori: "Nella lotta
al sommerso arriva la semplificazione"
Soci
lavoratori e TFR - Congedi per malattia del figlio
fra 3 e 8 anni -Interruzione di gravidanza e periodo di comporto
(Fonte: Ministero del Lavoro)
Le
prime istruzioni operative del Ministero del Lavoro sulla
tenuta del libro Unico del Lavoro (Fonte: Ministero
del Lavoro) (Circ. n. 20/2008)
Disposizioni
in tema di Lavoro disposte dal decreto legge 25 giugno
2008, n. 112
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