Diritto del Lavoro:

Comunicazione per la tenuta del Libro unico del lavoro: la comunicazione circa la tenuta del libro unico è stata prorogato al 31 gennaio 2009

L'INAIL fornisce ulteriori specifiche circa il regime transitorio del libro unico: chi vi adempie a mezzo della tenuta del libro paga, nella sezione paga e presenze, puo mantenere il suddetto anche in forma manuale rispettando le nuove norme in tema di tenuta, conservazione ed esibizione
INAIL 19/09/2008 n.7357

Esclusiva formazione aziendale dell'apprendista: il Ministero del Lavoro con la Circ. Min. Lavoro 17/09/2008 n.6011, prevede l'accentramento delle comunicazioni obbligatorie in un unico sistema informatico regionale

Il DURC non puo essere sostituito, nella sua funzione probante, dalla cd. autocertificazione o con la mera ESIBIZIONE dei mod. F24 e dei bollettini postali
(Consiglio di Stato Sent., n. 4035/08)

Istruzioni INAIL in tema di libro unico: dopo la abolizione del libro matricola, i datori di lavoro possono in via transitoria adempiere alla tenuta del Libro Unico del Lavoro "con la corretta e regolare tenuta del libro paga"

In tema di libri obbligatori: "Nella lotta al sommerso arriva la semplificazione"


Soci lavoratori e TFR - Congedi per malattia del figlio fra 3 e 8 anni -Interruzione di gravidanza e periodo di comporto (Fonte: Ministero del Lavoro)

Le prime istruzioni operative del Ministero del Lavoro sulla tenuta del libro Unico del Lavoro (Fonte: Ministero del Lavoro) (Circ. n. 20/2008)

Disposizioni in tema di Lavoro disposte dal decreto legge 25 giugno 2008, n. 112